職場安全與健康

安全政策與目標

       台肥體認生產及工程作業中之安全衛生管理績效,是永續經營發展中至為重要的一環,以「工作安全,災害歸零」為目標,努力達成。

安全衛生組織運作

       台肥訂有「工業安全衛生管理辦法」,並設有工業安全衛生處,專責推動及制訂安全衛生管理制度,協助生產工廠建立職安管理系統,進行工安稽查與輔導等工作。台肥各生產工廠亦設有安環單位負責掌理各工廠工安衛生環保工作。

工廠安全衛生管理

        台肥持續加強安全衛生管理工作,降低危害事件發生,努力追求零災害、零傷害目標。因此,2016年工傷件數僅1件,相較2015年總件數減少2件。

員工健康管理

       本公司參照職業安全衛生法及勞工健康保護規則等法令,訂定本公司「員工健康管理要點」,以保護員工身心健康,並預防職業病發生。

       我們為關懷員工身心健康,積極建立員工基本健康資料,瞭解員工健康情形,作為工作安排及作業環境改善之參考等資料。台肥每年實施全體在職員工健康檢查,並由公司補助費用,員工眷屬亦可享有相同優惠價格自費參加健檢之福利。台肥將員工健康檢查及健康管理列為公司重要工作,健康檢查頻率及檢查項目等均優於法令規定。

       台肥針對於噪音或粉塵作業場所工作之員工,每年實施特殊健康檢查,並於作業區定期實施環境監測,要求現場作業人員須配戴個人防護裝備等。特殊健康檢查若確診有第三級以上之管理人員,將請職業醫學專科醫師實施健康追蹤檢查,必要時實施工作現場作業評估,並提供健康諮詢及衛教等健康管理。台肥員工在嚴格安全衛生管理防護下,於2016年未有職業病發生。本公司2016年缺勤率(AR)為0.39%。

健康促進活動

       台肥2016年辦理CPR與AED操作訓練、菸害防制等7場健康促進活動,7場次健康講座,參加人數總計373人次,訓練時數總計為746小時。為促進全員健康登梯活動,已規劃本公司各層樓梯「登梯Calorie消耗標示」,並利用激勵標語讓同仁自動自發登梯,間接降低電梯載運次數,同時為節能減碳盡一份力量。

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