圖說 : 台肥李孫榮董事長(前排左五)、張滄郎總經理(前排左六)帶領台肥一家人打造永續共好的幸福企業。

      從照顧農民到照顧員工，老字號台灣肥料股份有限公司再創佳績，於今年度「幸福企業評鑑」中榮獲「優質獎」殊榮，展現企業兼顧營運績效與員工關懷的平衡典範。這項榮譽不僅是對台肥深耕多年企業文化的肯定，更是對其持續建構溫暖職場氛圍的高度榮譽。


圖說 : 台肥劉國瑛副總(右)代表自工商時報第一屆台灣幸福企業主辦單位手中接獲幸福企業優質獎肯定。

      台肥是歷史悠久的指標企業，不僅配合國家政策，以「照顧農民、保護土地」為職志;更將「照顧員工」視為企業永續發展的重要一環。面對快速變動的產業環境，台肥積極優化工作條件，從薪資福利、健康促進、家庭友善制度，到員工參與與回饋機制，展現高度誠意與前瞻思維，成功塑造「幸福企業」的實踐樣貌。

      快樂的員工，才能創造出優質的服務與績效。台肥長期推動多元化的員工關懷措施，包括設有健檢補助、生育托兒補助、子女教育獎助金、員工旅遊以及家庭照護假等，重視工廠工作環境，鼓勵彈性工時、工作地點以及綠色補助等創新制度。此外，公司亦提供完善的在職訓練與升遷管道，支持員工職涯發展與專業成長。

      台肥近年更積極響應ESG理念，在建構友善、平權與尊重的職場環境下，不僅有助吸引與留任優秀人才，也有助於培養團隊凝聚力與企業向心力，進而推動整體永續經營策略的落實。

      台肥董事長李孫榮表示：「台肥公司就像一個大家庭，唯有每位成員同仁都能安心工作、開心生活，台肥才能穩健前行、長久發展。」未來，台肥將持續秉持「以人為本、永續共好」的信念，推動更多符合時代需求的人才政策與幸福措施。幸福企業是榮耀，更是最佳激勵，台肥將以此為動力，持續打造員工與企業共同成長的幸福平台，攜手全體同仁邁向百年榮景。