改善薪資考勤發放流程

1. 圈員就資訊處平日業務中之工作項目，已「腦力激盪法」選出可能主題，依照重要性、急迫性、達成可能性及效益四項進行評比後，選定「改善薪資考勤發放流程」為改善主題。
2. 目前薪資考勤發放流程較為冗長，員工無法詩欣進行考勤核對，若有異常資料要下月才能追溯更正。經小組成員研討後，列出可能要因(人為因素、設備因素等)，後經要因分析及歸納，找出六項真因奔別為「薪資單資訊不完整」、「薪資計算方式不了解」、「單據無法即時取得」、「發放流程冗長」「計算方式解釋不易」及「缺少文字宣導」。

找到真因後，分別針對不同真因擬定改善對策，經反覆研討、推敲及修正後成功將薪資單發放時間由6小時降低為1小時。