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誠信經營與反貪腐

全體人員於制定經營策略及從事營運活動時,首重誠信正直、守法廉潔、是非分明,「誠信」為台肥企業文化最重要的核心價值,並透過開設檢舉管道及懲處制度,全面落實不誠信行為防範措施,樹立誠信經營企業文化及良好風險管理機制。

台肥於2018年12月邀請安侯建業風險顧問服務部邱立成副總經理,舉辦以「企業誠正經營及防弊鑑識實務」為題之宣導講座,共計有88位同仁參與,占員工總數12.79%,透過案例解說建立誠信遵法的正確觀念。目前尚未針對供應商夥伴進行反貪腐政策及程序之相關溝通課程。

組織規章 員工訓練 檢舉制度及處理方式
  • 台灣肥料股份有限公司誠信經營守則
  • 董事及一級主管以上人員道德行為準則
  • 台灣肥料股份有限公司工作人員工作規則
  • 台灣肥料股份有限公司人員考核辦法
  • 台灣肥料股份有限公司內外部人員檢舉處理辦法
  • 新進人員訓練時,均安排誠信及反貪腐教育宣導課程,新進人員受訓比例達100%。
  • 每年定期安排誠信及反貪腐相關教育訓練,向全體同仁宣達誠信經營理念。
  • 訂定「台灣肥料股份有限公司內外部人員檢舉處理辦法」,並於台肥官網公告
  • 董事會辦公室法務人員受理有違倫理或不合法行為之諮詢
  • 稽核室為受理檢舉專責單位,檢舉信箱為10406臺0.7 北市中山區南京東路二段88號 台肥公司總稽核


防範內線交易機制

為防範內線交易,避免資訊不當洩漏,並確保對外界發表資訊一致性與正確性,特制定「內部重大資訊處理作業程序」,規範對於知悉重大訊息者,不得洩露予他人,亦不得探詢或蒐集與個人職務不相關之公司未公開重大資訊。適用對象為本公司董事(含獨立董事)、經理人及全體員工,以落實防範內線交易管理作業。

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