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誠信經營與反貪腐

最後更新日:2020年6月30日

全體人員於制定經營策略及從事營運活動時,首重誠信正直、守法廉潔、是非分明,「誠信」為台肥企業文化最重要的核心價值,並透過開設檢舉管道及懲處制度,全面落實不誠信行為防範措施,樹立誠信經營企業文化及良好風險管理機制。

組織規章 員工訓練 檢舉制度及處理方式
  • 台灣肥料股份有限公司誠信經營守則
  • 董事及一級主管以上人員道德行為準則
  • 台灣肥料股份有限公司工作人員工作規則
  • 台灣肥料股份有限公司人員考核辦法
  • 台灣肥料股份有限公司內外部人員檢舉處理辦法
  • 新進人員訓練時,均安排誠信及反貪腐教育宣導課程,新進人員受訓比例達100%。
  • 每年定期安排誠信及反貪腐相關教育訓練,向全體同仁宣達誠信經營理念。
  • 訂定「台灣肥料股份有限公司內外部人員檢舉處理辦法」,並於台肥官網公告
  • 董事會辦公室法務人員受理有違倫理或不合法行為之諮詢
  • 稽核室為受理檢舉專責單位,檢舉信箱為10406臺北市中山區南京東路二段88號8樓 台肥公司總稽核


防範內線交易機制

為防範內線交易,避免資訊不當洩漏,並確保對外界發表資訊一致性與正確性,特制定「內部重大資訊處理作業程序」,規範對於知悉重大訊息者,不得洩露予他人,亦不得探詢或蒐集與個人職務不相關之公司未公開重大資訊。適用對象為本公司董事(含獨立董事)、經理人及全體員工,以落實防範內線交易管理作業。

為培養員工守法及強化誠信道德觀念,本公司於2020年6月10日邀請安侯建業風險顧問服務部邱立成副總經理擔任講師,舉辦主題為「誠信經營與企業風險管理實務分享」的宣導講座,透過案例分享讓同仁了解誠信道德的重要性及風險控管的流程。


本次講座共吸引了79位同仁現場參與,課程中與講師互動頻繁,並克服場地限制,與台中廠、苗栗廠及花蓮廠同步進行視訊連線,讓廠區同仁也能不受空間限制的參與課程。

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