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集團報導
總經理致全體同仁的一封信
917
企業文化, 是公司組織成員共同的價值觀,也是思考及行為的規範體系,任何一個企業的改革,企業文化的革新是先決條件。
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職場專欄
擘劃成長策略 拓展永續大業
724
管理大師彼得‧杜拉克認為企業經 營的二大目標在於追求生存及追求成長, 由此可見「成長」在現代企業經營中是極為重要的課題。
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集團報導
台肥公司召開「促進土地開發利用研討會」之緣由與經過
519
本公司所擁有大面積土地皆位處良好的區位,除部分將持續提供為本公司肥料、化工、電子級化學品及新創高科技事業用地外,將適時開發利用或出租、或招商進駐或 合組公司經營
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職場專欄
談永續經營之道--科技趨勢世紀對談
415
灣杜邦公司 為與國內業者共享及交流知識與經驗,也為慶祝即將跨入二○○年的重要里程碑,於今(2001)年10月15日舉辦了「永續經營之道 ---科技趨勢世紀對談」,
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職場專欄
第51卷第4期活動報導
539
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職場專欄
管理的故事
394
在一個偏遠的草原上,有位牧羊人正在放羊。突然間,有一輛嶄新的吉普車自遠揚的沙塵中向他駛來 。
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職場專欄
當前經濟情勢
362
近幾年來,台灣經濟的發展與過去年代相較,表現積弱,著實令人憂心,今天將就台灣當前經 濟情勢做一簡要分析與說明,讓大家了解台灣過去五十年來帶動經濟成長的動力為何
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職場專欄
新興事業-廢酸液資源再生回收產業的投資契機
1486
本事業係 屬政府獎勵優惠「新興重要策略性產業」範疇,適用促進產業升級條例規定,為配合環境保護政策,有效防治污染,維護生活環境,
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職場專欄
投資新工具-全權委託投資業務
1119
企業發展,如同老幹新枝,必須重視創新概念的培養,為了企業永續發展,維持競爭力,每個人必須努力提昇自我,「學習、學習、再學習」,經由知識的累積分享,併發為源源不絕的創意,成為企業成長的活水源頭 。
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職場專欄
第51卷第2期活動報導
490
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